2016年6月至2024年1月担任嘉兴大学工会常务副主席期间，朱奕远同志始终以高度的责任感履职尽责、主动担当，紧密依靠广大会员力量，在工会各项工作中深耕细作，交出了一份亮眼的成绩单。

一、注重政治建设，落实党对工会的全面领导

围绕增强工会工作的“政治性、先进性、群众性”，切实加强理论学习，先后两次参加全国工会主席培训班学习。将团结凝聚和教育引领教职工作为重要任务，组织工会干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的论述，常态化开展工会干部交流考察和培训教育活动，致力于打造高素质工会干部队伍。

充分利用党的诞生地独特资源，结合建党100周年、“八八战略”提出20周年等节点，开展多种主题教育活动。其中，“我和我的祖国”快闪活动获全省高校特等奖。重视凝练教职工文化品牌，“红船领航”等3个品牌获评浙江省高校教工文化品牌，通过“重走一大路暨会员入会仪式”“青年教师红色之旅”等特色活动，团结广大会员听党话、跟党走。

二、履职尽责，提升民主管理民主监督水平

坚持问题导向，加强调查研究，围绕“奋进新时代、建功新征程”主题，及时研究新情况新问题。牵头修订完善学校《教职工代表大会实施细则》等制度，明确教职工民主权利行使方式，落实教代会相关工作制度，学校重大举措和涉及教职工切身利益的事项均经教代会讨论通过。

在代表提案工作中，广泛征集提案，做好审核、立案和交办，督促行政职能部门执行决议、落实提案。积极探索教代会代表参与民主管理的形式，为学校发展建言献策，2020年学校被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”。

三、凝聚会员力量，助力学校事业发展

牵头策划教职工岗位技能竞赛，深入推进“三育人”岗位建功活动，4个部门获评浙江省“三育人”岗位建功先进集体。协调开展四届全校青年教师教学技能竞赛，2位老师在“浙江省高校青年教师教学竞赛”中获特等奖，多位教师获一、二等奖。倡导职员立足岗位提升能力，组织职工岗位技能大赛，后勤服务公司组队在省本科高校食堂烹饪技能大赛中多次获奖。带领团队成功承办第三届浙江省中小学青教赛，协办第四届全国中小学青教赛。

在维护会员权益方面，充分发挥人事（劳动）调解委员会及工会权益保障部作用，成功处理突发事件和纠纷事件。构建了完善的帮困保障体系和校院二级慰问制度，开展荣休仪式、心理沙龙等活动，加强人文关怀和心理疏导。推进工会改革，推动智慧工会建设，2020年工会获浙江省教育系统先进工会组织，2023年被评为全国教科文卫体系统模范职工之家。