为进一步推进妇联组织改革创新、激发基层组织活力，有效发挥执委在开展妇女工作中的积极性、创造性，更好地宣传、教育、联系和服务广大女教职工和女大学生，结合我校妇联工作实际，特制定本制度。

一、联系方式

校妇联每位执委（不含学生执委）联系一个二级妇女组织

二、工作要求

1.加强思想引领。及时传达上级会议精神和工作要求，常态化开展政策宣传和理论宣讲，感召和引领广大师生员工立足岗位、主动担当、积极作为，不断增强思想认同，汇聚发展合力。

2.加强工作指导。根据女教职工和女大学生需求，结合各二级学院学科优势、专业特色及各部门工作特点，围绕思想引领、权益维护、健康关爱、素质提升、巾帼建功、家庭家教家风建设等内容，每年指导开展1-2项主题活动，充分调动和激发基层组织的工作主动性和创造性。

3.加强沟通联系。建立“下基层、访妇情、办实事”工作长效机制，每学期至少走访1次所联系的基层妇女组织，倾听了解妇女群众意愿和诉求，为学校和部门决策提供参考依据；关心关爱困难群众和特殊群体，协助解决或反映相关问题需求，切实为妇女群众办实事、解难题。

4.加强作用发挥。执委要充分发挥自身优势，根据妇女群众的多样化需求，依靠组织的力量、协调利用各种社会资源，在服务地方经济发展、助推中心工作开展等方面发挥协调和服务作用。

三、工作保障

1.校妇联每学期将对活动开展和走访情况进行一次交流和汇总。

2.联系服务基层情况将作为优秀执委评选的重要指标。

                嘉兴学院妇女联合会

                2022年3月14日